中国的资深白领在美国找工作容易吗

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中国的资深白领在美国找工作容易吗

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我来美国以前，在国内也算有所小成，所以主观愿望并不迫切，而这种心态，在来了之后，见到一个第一印象并不算好的城市以后，更加变得强烈。由此也影响到我在之后的一段时期内找工作的态度。大概是到了美国两个月之后，新鲜感渐渐褪去，该办得证件也基本都拿到了，看着周围的人奔波忙碌，我知道我也该开始认认真真的找工作了。
　　首先是定位，我因为还有点积蓄，又有父母可以依靠，所以生存的压力不大，以至于我从来也没有想过，要去餐馆，衣厂等传统打工场所接受新移民生存教育。我从事的行业，属于企业应用方面，大至全球机构，小至SOHO类，都有涉及。我的强项，在于从技术起家，最近几年转成项目管理，应用咨询，而且服务的对象又都是大型外企的驻华机构。所以，我给自己的定位，还是在这个行业内去寻找机会，只不过，对象从驻华的分支机构，变成了美国的本土企业。
　　有了定位，接下来就是制作简历，我父母的一个朋友给了我很大帮助，让我认识到之前在国内使用的那个版本和美国人通常使用的是如何天差地别。通过他的指导，我的英文简历再也不是干巴巴的简单中英翻译，而是有条有理，重点突出。同时，他又教给我一套完整的求职程序，哪些是美国人常用的职位招聘网站，如何编辑你的个人信息和上传简历，如何使用关键字搜索职位，如何去区分某个招聘信息的发布者是最终客户还是猎头公司，怎么写cover letter,thank you letter，怎么去follow up工作机会，诸如此类。相比在国内，我第一次对求职，找工作有了一个很系统的概念。简历放在网上，很快就陆陆续续有了消息，还有人打电话过来询问，俗称的电话面试。在这个过程中，我也是边实践边改进，头几次的电话面试，很容易紧张，一紧张就容易结结巴巴，效果可想而知，对方在一些客套话以后，就渺无音讯了。有了这些经验教训，我开始做了一些准备，把电话面试中通常会问的一些问题，都提前整理好了答复，放在电话机边上，在这以后的电话面试，就没那么紧张，回答也不那么机械了。

2008-01-25 11:05:39| | 6 评论 | 0 同感 | 我也有同感

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（一）第一次面对面的面试

10 months ago

　　大约一个月之后，我接到了一个电话，是个猎头，说是在网上找到了我的简历，他有一个客户，需要一个Anaylst，问我现在是不是方便进行一下电话的面试，我当然回答Sure。于是他在电话里又review了一遍我的简历，我“对答如流”，最后他说，他去和客户约一下时间，很快就给我消息。而结果确实很快，几分钟以后他就又打过来了，约我某天上午10点去客户那里正式面试。后来，去了面试，自我感觉也还可以，但从此就没了下文。不过对于我来说，这个面试的意义在于，它是我在美国拿到的第一个face to face的面试机会。

2008-01-25 11:06:16| | 0 同感

（二）打车去面试

10 months ago

　　有一天，我接到某知名光学数码产品美国总部人事的一个电话，他们需要一个consultant,轻车熟路的电话面试过后，对方约了时间和地点。挂完电话，我马上就用googlemap找到了这个地方，不远，距离我家大概10个miles，但麻烦的是，这个地方是在highway（高速公路）边上，只有开车过去。当时，我的驾照才刚刚拿到，我所有的驾驶经验，不过是以时速不超过30mile在local路上磨蹭，开上高速公路，这个挑战实在太巨大了。最后，一番权衡，我决定打车去面试。早上7点半，叫的车准时在家门口出现，黑色林肯，司机是个华人，后来我知道，那个租车公司也是华人开的。在不堵车的情况下，车子上了高速公路，十分钟不到，就把送到了那家公司的大门口，车费+小费，总共30多块（也许是40块，很久了，记不清了）面试完以后，我又打了一通电话，还是那个司机，送我回家，差不多的车费。这是我在美国，最奢侈的一次面试（如果我后来那次应聘加州的一个职位成功的话，我可能还要坐飞机去面试。。。）这次面试还是不成功，我见到了电话里面试我的人事部经理，在他跟我介绍了一通他们公司的工资待遇，福利，把我的兴趣调动到极致以后，又介绍我认识了我的顶头上司，一个可能是来自某东欧国家的白人老头，跟老头一番神侃之后，老头问我，你在中国的薪水是多少，我把在国内都不起眼的薪水郁闷的除以8以后报了个数，老头很惊讶，笑着说，如果你现在还同意这个薪水，我立刻就雇用你。。。出门的时候，老头意味深长的对我说了一句good luck，后来细细想来，我得出一个结论，不要因为老外对你满面春风就觉得他真的喜欢你，老外也是很虚伪的，尤其是白人老外。

2008-01-25 11:06:38| | 0 同感

（三）去NBA总部面试

10 months ago

　　在美国，很多大公司都把总部设在乡村郊外的高速公路边上，那种布局，比较形象的比喻，就是一个大的象棋棋盘，每家公司的办公楼就像棋子一样，高不过4，5层，但面积挺大，与之相比，更大的就是停车场，视公司规模，可以停几百到几千辆汽车。NBA总部就是这样一栋楼。那个时候，正是姚明如日中天的时候，而我，就来自他的家乡，不过显然，这并不能帮我加分，而这次面试，也是至今仍百思不得其解的一次经历。那时候，我经过十余次的面试失败，已经开始对定位做出调整，很多entry level的职位，我也开始投简历，尤其是我还比较自信的技术背景，我还投了一些类似技术支持，维护管理等基础技术人员的职位，NBA就是其中的一家。他们在找一个有大型企业维护经验的管理员，给出的年薪税前7万多，加上福利，还算很reasonable的。本来，在我看来，这个职位介绍对我来说，几乎百分百的符合，跟人事经理，主管们的谈话也很愉快融洽，但是，在二面过后，便从此渺无音讯。后来，有人给我分析，也许是我有更强的对手的在竞争这个职位，又也许，人家修改了预算，这个职位被裁掉了。一切皆有可能。

2008-01-25 11:07:33| | 0 同感

（四）疑似歧视

10 months ago

　　其实这一次经历自始至终都没有遇到不愉快，跟我接触的那个猎头经纪人，把整件事情处理的滴水不漏，所以尽管所有在听我讲述这个经历之后的人都跟我说：“他们这么做是违法的”，我也只把它当作是我的人生经历的一部分，坦然面对。
　　猎头找到我的时候，介绍说，他们是专门为一家大型电子产品公司做人事服务的，有一个职位，很合适你，希望你先到猎头公司那里进行一下面试。见面以后，才知道猎头是韩裔，整个猎头公司也多是韩国人（当然现在都是美籍了），面试很顺利，猎头也很客气，还邀请我吃了一顿工作餐，让我之前对韩国人的“偏见”也改善很多。面试结束，握手告别的时候，他跟我说，他会尽快去约正式的面试，他很有信心推荐成功，让我等他的好消息。两天过后，他打来电话，说事情有些变化，希望我耐心等待。又过了4，5天，他又来电话，上来就连声道歉，说他也很遗憾，对方的人事经理坚持“要找一个native的人”，这件事看来是黄了。但是，他又说，他真的觉得我是一个很好的客户，所以他把我介绍给他的一个同行，于是，我在他的介绍下，又去“免费参观”了著名的帝国大厦。整个过程，持续了大概2星期，在此期间，猎头的表现只能用仁至义尽，尽心尽责来形容，某种程度上，他是在帮自己同胞不负责任的言行擦屁股。

2008-01-25 11:08:57| | 0 同感

（五）我原来一直在“贱卖”自己

10 months ago

　　虽然我始终否认，人的身份地位是用金钱来区分的，但一旦我自己面对的时候，我也不能免俗，以平常心对待。
　　像往常一样，我又通过了一次电话面试，得到了“面”试的机会，这是一家咨询顾问公司，他们需要招聘一个outsourcing的项目管理经理（虽然这个职务我出国前就已经很熟悉，但我还是清楚地认识到，在国外，我的沟通交流，可利用的人脉都是不足以胜任的，所以我也只是把这次面试当作一次练习）前面你来我往的交流进行的比较顺利，最后开始谈薪水，对方询问我满意的薪水范围，我根据我的了解，报了一个自认为average的数目，50美金/小时，对方沉默了一下，委婉的说：“对方的公司为这个职位开出的价码是100~150美金/小时，那么我们就折中一下，写125吧”。你可以说我没见过世面，我承认我已经被小小的震撼了一下。

2008-01-25 11:09:29| | 0 同感

（六）曙光

10 months ago

　　那一天，也和今天一样，阳光明媚。早上7点，我起床和往常一样出门晨跑，回来以后，洗个澡吃了早点，就又坐在电脑前面重复每天要做的工作，回复邮件，搜索工作，发简历。
　　9点多的时候，电话铃响了，接起来一听，是莫里斯的声音：“嗨，杰夫，我有一个好消息带给你。。。”这句话在我耳中如同天籁一般，我抑制着狂喜，和莫里斯寒暄了几句，他说他也是刚得到这个消息，所以打电话来祝贺，更多的细节，他会稍后发邮件给我。挂了电话，我站在原地，心情激荡，双手紧紧握拳，如同我在球场上破门得分时那样，大吼了一声：我胡汉三，又回来了！
　　这一刻，距离我登上美国大陆，已经过去了整整十个月。

2008-01-25 11:10:06| | 0 同感

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